LinkedIn ci mostra quale sarà il nostro prossimo lavoro

LinkedIn ha introdotto un nuovo strumento che predice quale potrebbe essere il nostro prossimo lavoro, dedicato a chi al lavoro non trova pace.

Mago sfera di cristallo

Fino a una generazione fa quando ci si sentiva irrequieti nel posto di lavoro, si voleva (o doveva) cambiare e non si sapeva cosa fare dopo, ecco che si chiedeva consiglio al capo, agli amici o alla sfera di cristallo del mago (o al pendolino, scegliete voi la metodica di Divinazione che preferite). Ebbene, adesso siamo nell'epoca dei social network e questi strumenti sono obsoleti e sorpassati: ora dovete chiedere a LinkedIn cosa farete dopo. Questo perché il team di sviluppatori del social network del cerca/trova lavoro ha deciso di realizzare un nuovo strumento che ci permette di prevedere quale sarà il nostro prossimo lavoro.

LinkedIn vede e prevede il vostro prossimo lavoro

Praticamente LinkedIn ha creato una sorta di sfera dove si trovano qualcosa come trecento categorie di lavoro che vanno dall'attore al pompiere, dall'agente assicurativo agli amministratori di sistema. Cliccando su una qualsiasi di queste categorie lavorative, ecco che partirà un'animazione che vi mostrerà quali mosse hanno compiuto coloro che svolgono quella professione per lavorare in quel determinato settore.

Sohan Murthy, consulente di LinkedIn, ha spiegato in un post sul blog del social network come ha fatto per creare queste previsioni: in pratica hanno studiato le storie delle carriere di più di 300 milioni di persone grazie ai relativi profili su LinkedIn. I ricercatori si sono concentrati soprattutto su quei casi dove le persone hanno scelto carriere diverse dalla precedente invece che progredire sulla prima prescelta. Inoltre gli analisti di LinkedIn hanno scartato anche i casi delle persone che cambiavano continuamente carriera o quelli con doppio o triplo lavoro.

Molti dei percorsi di carriera sono esattamente quelli che ci aspettiamo: i consulenti finanziari tendono a diventare commercialisti o analisti di dati, mentre gli psicologi diventano assistenti sociali o professori universitari. Ma ci sono alcuni casi sconcertanti, ecco quello che rivela la mappatura effettuata da LinkedIn:


  • i soldati e gli ufficiali militari quando passano dall'esercito alla vita civile tendono a diventare imprenditori, funzionari di polizia o funzionari aziendali
  • i geologi finiscono per lavorare come specialisti nel mondo dei mass media
  • i farmacisti tendono a diventare rappresentanti medici
  • coloro che iniziano nel mondo della politica diventano di tutto, avvocati, giudici o pr

Per contro quali sono i campi che offrono minor mobilità? Beh, coloro che diventano sviluppatori del web, assistenti legali o medici non hanno quasi nessuna possibilità di carriera al di là del loro campo corrente. Il che non è necessariamente un male, secondo Murthy è un "classico segno di specializzazione". Certo, il che è tutto molto bello se la domanda di queste abilità rimane alta e se il posto di lavoro è piacevole, altrimenti diventa una gabbia.

Via | Forbes

Foto | in2thewoodz9

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