
L’immagine che vedete qui sopra pubblicata da TheNextWeb è solo un comico esempio di come ci si possa mettere nei guai su Facebook e sui social network in generale, comportandosi senza seguire un minimo di buon senso criticando o peggio insultando colleghi di lavoro e superiori come in questo caso.
Da uno studio di Proofpoint è emerso che ben l’8% delle aziende negli Stati Uniti ha effettuato licenziamenti per colpa dei social network, e non per il loro semplice utilizzo spesso permesso, ma proprio per comportamenti poco furbi da parte degli ex-impiegati.
Del resto lavoro o non lavoro il poco buon senso utilizzato dalle persone su Facebook e compagnia bella è ormai un dato di fatto: tra foto e commenti poco ortodossi la gente spesso dimentica di rendere visibile anche a chi non dovrebbe parti di sé che sarebbe meglio tenere nascoste.
Via | Mashable.com
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11 ago 2009 - 08:37 - #1è il web 2.0 … quello che doveva TROVARE un (tele)lavoro a chi NON lo aveva… :|
Mr.Blonde
11 ago 2009 - 08:44 - #2Ecco perchè non ho fatto l’account di Facebook, ne ho troppe di cose da dire e rischierei di essere licenziato il giorno dopo!! XD
murielz
11 ago 2009 - 10:11 - #3Anche in Gran Bretagna evidentemente, visto che lo screenprint è di utenti inglesi
friulodino
11 ago 2009 - 12:09 - #4Che perla l’immagine sopra! Grandi!
GiorgioM
11 ago 2009 - 15:24 - #5Ma cos’è un P45?
Mah.
11 ago 2009 - 16:09 - #6certo che per aggiungere il suo capo su fb e poi insultarlo come se non fosse niente, bisogna essere proprio svegli, eh!? Pero’ sarà una bufala sicuramente…
Raffy757
11 ago 2009 - 16:31 - #7Non per niente l’autore del post nella foto è una ragazza. Questo la dice lunga, il bello è che dicono che sono migliori dei maschi anche nel lavoro. A me sembrano più addormentate pure nel lavoro e questa è un’ennesima prova eheh
Valzaimer
11 ago 2009 - 21:28 - #8io penso che sia una bufala, l’8%. non mi fate ridere. polli chi ci casca.
DarioUp
11 ago 2009 - 21:38 - #9Scuzi mio italiano. Io ho lavorato nell StatiUniti. .. Over there they spend too much time spying on their employees. Also to get a job over there you need lots of references which are annoying to keep.